01/10/2015 Reportagem: Edinei Melquiuades Sena de Oliveira
Moradores
da Região Leste e Centro de São Paulo e a busca da recolocacão no mercado de
trabalho no fim de ano.
Com a
chegada do fim do ano, gera-se a “corrida” pela recolocação profissional por desmpregados
e a agregação do renda de outros que buscam adquirir um “bem”.
Começa
ai as contratações temporarias que pode apos o periodo de festas efetivar uma
porcentagem significatica mas também esquentam o comercio e industria para uma
possivel inicio de ano “prospero”.
Essas
contratações por parte das empresas muitas vezes são feitas com objetivo de
reduzir custos e funções, aomentando a folha de pagamento porem substituindo 2
ou 3 funcionairos que ganham cerca de R$ 2.000,00 por apenas 1 funcionario que
faça o mesmo serviço por ate metade do custo em torno de R$ 1.000,00.
Com a
crisse financeira e a politica do país o tempo de recolocação no mercado de
trabalho dos desempregados aomentou de 3 meses nos ultimos 2 anos para 6 à 8
meses.
“quanto
mais disponibilidade de mão de obra, maior é a barganha”. Edinei Sena
Em
pesquisa pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em agosto
de 2015 a taxa de desemprego tinha chegado na maior desde 2012;
Por
força de trabalho ter visto uma procura de autonomismo, por nível de instrução,
por gênero e idade.
Essa
queda na construção civil também afetou o mercado e a queda de rendimentos soma
uma baixa no comercio e renda dos empregadores.
Já
segundo o Dieese, em pesquisa realizada em junho de 2015 e sua publicação do
boletim de conjuntura do mercado de trabalho da Prefeitura de São Paulo, o
empreendedorismo é forte e havia mais vagas disponíveis que a procura no Centro
de Apoio ao Trabalhador (CAT);
Também
um fechamento em baixa de -14.449 empregos no saldo em carteira assinada.
O
CAT aumentou o numero de rendimentos em 51,2% naquele mês.
Em
entrevista realizada dia 26 de Outubro de 2015 com Graziela Vieira C. Barreto,
Coordenadora e Supervisora geral dos selecionadores do CAT Sede que fica no
Bairro da LUZ Centro de São Paulo;
Foi
apresentado o trabalho desse órgão da Prefeitura que agrega a recolocação de
trabalhadores como os diversos meios de auxilio que a Prefeitura disponibiliza
para população.
“O
CAT além de oferecer essas vagas para o trabalhador, o CAT disponibiliza de
outros setores que o trabalhador desconhece, tem vezes que passam na frente do
prédio e acham que é só para buscar uma vaga de emprego;
Na
verdade nós temos o PACET: Que se eu tenho uma divida muito antiga ou não
encontro a empresa que tenho uma divida o CAT vai em busca desta empresa e
intermédia, marcando um audiência em que vem o trabalhador e um representante
da empresa e negocia a divida.
Além
do PACET, nós temos o MEI: a pessoa que tem um carrinho de pipoca, ou trabalha
em casa e ate fabrica algum tipo de produto; Ela pode formalizar seu negocio e
pode se tornar um Micro Empreendedor Individual e ter os mesmos benefícios de
uma pessoa de carteira de trabalho registrada.
Os
benefícios de ser um MEI é o próprio INSS, que formalizado pelo MEI também
tenho direito de aposentadoria, benéfico por acidente e afastamento de doença.
Oferecemos
emissão de Carteira de Trabalho, que sem a Carteira de trabalho em bom estado
dificulta também a recolocação e o CAT emite a 1ª e 2ª via, a habilitação do
Seguro Desemprego que faz parte da vida do trabalhador, que hoje estou
trabalhando mas amanhã eu não sei e preciso habilitar o seguro.
Temos
o setor de Orientação para o Trabalho e Seleção que participa da vida do
trabalhador desde como elaborar um currículo, como eu vou me comportar em uma
entrevista de emprego, o que responder e o que não responder e em uma dinâmica
de grupo”. Graziela
O
trabalhador ainda busca uma recolocação por Jornais de empregos, Classificados
e no porta a porta, além da indicação o que acaba deixando de buscar meios de
auxilio publico que também venha abreviar essa margem de recolocação no
mercado.
Em
entrevista com usuários do CAT e desempregados encontramos um Jovem que utiliza
do CAT como seu peio de maior opção de vagas.
“O
CAT me dá cartas de encaminhamento para empresas que eu nem imaginava que
disponibiliza, e me ajudou muito para tirar a vergonha e fazer meu currículo;
Terminei o colegial no ano passado e ate hoje eu só tinha um registro em
carteira.
Antes
eu procurava emprego entregando currículo nas lojas e fabricas e comprava o
Jornal Amarelinho, mas cansei de gastar sem ter”. José Raul
O
CAT capacita seus Selecionadores e contrata pessoas que se especializam em
línguas estrangeiras alem de dar oportunidade para estrangeiros trabalharem no
Atendimento a estrangeiros que buscam uma vaga também e muitos não falam
português fluente, ate em linguagem de sinais alguns Atendentes e
Selecionadores falam proporcionando essa integração do trabalhador.
“Temos
Atendentes e Selecionadores que falam Português, Francês e Inglês alem da
Interpretes que falam em Libras Setor de Diversidade como é chamado; Alguns
estrangeiros que trocam essa experiência com agente também e uma estratégia,
tudo pensado para dar essa atenção e suporte ao trabalhador”. Diz Graziela
“Estou
satisfeito com tudo no CAT, já dei entrada no seguro desemprego e tirei uma
segunda carteira de Trabalho também, e estou sempre vendo uma vaga nos postos,
porque tem 2 próximo da minha casa e sempre que venho no Centro passo aqui para
ver alguma coisa” Bruno Nascimento.
“O
CAT pensa nisso: Será que aquela pessoa não pode ser um empreendedor? Será que
ela não precisa dessa força?”
Procuramos
encaminhar o trabalhador dentro do perfil que a empresa pede; Temos um setor de
captação de vagas que filtra essas informações e é muito raro encaminhar um
trabalhador que não se encaixe na vaga.
Não
mandamos quem não tenha um gral de escolaridade ou tempo de experiência, tudo é
conversado com ele antes.
Vamos
entregar uma carta para o trabalhador e Derrepente vemos que ele atende o
perfil mas não tem o gral de escolaridade exigido pela empresa, ai agente tenta
flexibilizar com a empresa, informamos o potencial do trabalhador; Tem empresa
que flexibiliza e tem empresa que não”. Afirma Graziela.
O
despreparo do trabalhador muitas vezes é em não se entregar na entrevista e na
dinâmica.
“Uma
habilidade e se conhecer também ajuda e nos mostramos o segredo e ensinamos
você a buscar conhecer a empresa, saber a historia da empresa que soma como diferencial, saber seu objetivo
profissional.
Você
tem que ter noção de que que pode entrar numa boa empresa! Mas você esta se
preparando? Você esta fazendo um curso? Você sabe responder o que você espera
alcança junto a empresa? Como esta se portando nas redes sociais? Seu
Networking?
As
empresas hoje entram nesse meio e pesquisam o comportamento da pessoa, caso ela
fale mal de uma empresa anterior sua forma de fala socialmente”; Completa
Graziela.
“Eu
procurava emprego só indo nos locais e me desanimava, e a muito tempo atrás eu
ia no Centro de Solidariedade ao Trabalhador da Força Sindical na Liberdade e
chegava de madrugada sem sair de lá sem vaga ou com algo que não dava certo por
ter informações incorretas.
Moro
na Zona Leste e não havia vaga na minha região, e o CAT se preocupa com essa
direção de Trabalho na hora de fornecer a vaga, isso é muito bom para
mim!” Simone V.P.
“Usamos
o Portal do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Sistema Nacional de
Emprego (SINE), que o Posto de Atendimento do Trabalhador (PAT), Poupa Tempo,
porém nós temos esse setor de capitação de vagas, com cerca de 20 operadores
que ligam na empresa e busca a vaga de Emprego além de muitas Empresas entrarem
em contato com o CAT para fornecer uma vaga, cadastrada a vaga e sondado o
perfil da Empresa é lançado no Sistema para ofertar ao trabalhador”.
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